נגישות השירות, פרק ז׳, תקנה 89 — תקנה 89(א)(1)נגישותחקיקהמקור ראשוני

(1) בהתנסות חווייתית, אשר תועבר לכל עובד שתפקידו לספק את השירות ישירות לציבור, ואולם החייב יהיה פטור מהכשרה באמצעות התנסות חווייתית של עובדים זמניים אשר תקופת עבודתם הכוללת אינה עולה על 7 חודשים; חייב סיפק שירות ציבורי ערב יום התחילה יבצע את הוראות פסקה זו לא יאוחר מתום שלוש שנים מיום התחילה;

תחולה: דרכי הכשרת העובדים
מה שהמאגר חילץ מהמקור

ערכים מספריים

experiential_temp_exemption≤ 7חודשתקופת עבודה כוללת של עובד זמני הפטור מהתנסות חווייתית
experiential_rollout_deadline≤ 3שנההשלמת התנסות חווייתית לחייב שסיפק שירות ערב יום התחילה
סעיף
נגישות השירות, פרק ז׳, תקנה 89 — תקנה 89(א)(1)
רשות
נגישות
בתוקף מ־
—
מעקב אחר המקור
נבדק לאחרונה 2026-10-28 · ללא שינוי
מהימנות
מקור ראשוני
מזהה קבוע
/u/u-ns01-staff-coordinator-89-1
בדיקה מול הדפוס
הושווה להעתק (ויקיטקסט) — לא לפרסום הרשמי · שיעור הטעויות שנמדד
ציטוט
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע״ג-2013, נגישות השירות, פרק ז׳, תקנה 89 — תקנה 89(א)(1) — נורמות (NORMOT), https://normot.co.il/u/u-ns01-staff-coordinator-89-1 (נבדק 02.10.2026) · מוזמנים לצטט עם קישור