נגישות השירות, פרק ז׳, תקנה 89נגישותחקיקהמקור ראשוני
(א) העסיק חייב יותר מ־25 עובדים או נושאי משרה שתפקידם לספק את השירות ישירות לציבור, ידריך את העובדים, את הממונים הישירים עליהם ואת נושאי המשרה ויכשירם כאמור בתקנה 88 בכל אלה ולפי העניין:
תחולה: דרכי הכשרת העובדים
מה שהמאגר חילץ מהמקור
חריגים
עובד המספק שירות באופן חד־פעמי, שעות אחדות ביום אחד, ולצדו עובד מוכשר המספק שירות דומה — פטור מהכשרה והדרכה (תקנה 89(ו))
מתנדב שנמצא עמו דרך קבע עובד של החייב שעבר התנסות חווייתית — פטור מהתנסות חווייתית; שאר ההכשרה באחריות נותן השירות (תקנה 90(ב))
כל מילות הנוסח נמצאו בפרסומים הרשמיים ברשומות; כל הבדל נבדק ידנית · שיעור הטעויות שנמדד
ציטוט
תקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (התאמות נגישות לשירות), התשע״ג-2013, נגישות השירות, פרק ז׳, תקנה 89 — נורמות (NORMOT), https://normot.co.il/u/u-ns01-staff-coordinator (נבדק 29.10.2026) · מוזמנים לצטט עם קישור