(ה) סבר מפקח העבודה הראשי שאין לתת תעודת הכשרה או שאין לחדשה או שיש לחדשה לתקופה פחותה משנתיים, יודיע על כך לבעל התעודה בכתב, בצירוף נימוקיו, וייתן לו הזדמנות להביא את טענותיו לפניו, לפני מתן החלטתו הסופית. | (ב) סבר מפקח העבודה הראשי שנתקיים במוסד תנאי כאמור בתקנת משנה (א), יודיע על כך למוסד בכתב, בצירוף נימוקיו, וייתן לו הזדמנות להביא את טענותיו לפניו, לפני מתן החלטתו, ובלבד שאין סכנה בהמשך פעולתו; קיימת סכנה כאמור, יבוטל אישורו, ויינתן לו להשמיע את טענותיו בהזדמנות הראשונה. | (ב) מפקח העבודה הראשי רשאי לאצול מסמכותו כאמור בתקנת משנה (א) למפקח עבודה אזורי. | (ג) סבר מפקח העבודה הראשי או מפקח עבודה אזורי, שהואצלה לו הסמכות כאמור בתקנת משנה (ב), שנתקיימה בבעל התעודה נסיבה כאמור בתקנת משנה (א), יודיע על כך בכתב לבעל התעודה בצירוף נימוקיו, וייתן לו הזדמנות להביא את טענותיו לפניו, לפני מתן החלטתו, ובלבד שאין סכנה בהמשך העסקתו; קיימת סכנה כאמור, יבוטל רישומו במרשם ויינתן לו להשמיע את טענותיו לפניו בהזדמנות הראשונה.
תחולה: סדרי הדין המקדימים להחלטה שלילית לפי פרקים ח׳–ט׳, וחריג הסכנה המתיר פעולה מיידית לפני שמיעת הטענות
מה שהמאגר חילץ מהמקור
ערכים מספריים
| prior_written_reasoned_notice | נדרש | הודעה בכתב בצירוף נימוקים לפני מתן החלטה שלילית לפי תקנות 51(ה), 55(ב) או 56(ג) |
| hearing_opportunity_before_decision | נדרש | הזדמנות להביא טענות לפני מפקח העבודה הראשי טרם מתן החלטתו |
| immediate_action_on_danger | מותר | ביטול האישור או מחיקת הרישום מיד, בלא שמיעה מוקדמת, כשקיימת סכנה בהמשך הפעולה או ההעסקה; הטענות יישמעו בהזדמנות הראשונה |